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    HRBP-北京-03047

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  • 本科 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 北京
  • 北京市海淀区西北旺东路10号院7号楼博彦科技大厦
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职位描述 面试评价(0) 公司简介

岗位职责:

1.深入理解所支持业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,根据业务导向提出有针对性的人力资源解决方案;
2.与业务部门搭档,深入了解业务战略,分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议;
3.推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地,推动企业文化在组织内的贯彻实施;
4.关注业务部门人才发展,主动维护和处理员工关系;
5.与招聘负责人通力配合,完成全年人力资源规划及招聘需求整理;


任职要求:

1.8年以上人力资源工作经验,其中4年以上人力资源综合管理经验,本科及以上学历;
2.具备大型互联网公司或大型跨国企业从业经验,或具备人力资源咨询经验、熟悉互联网行业人才培养与发展、组织发展及氛围建设经验者优先;熟悉国家各项人力资源政策、人事法律法规;
3.出色的英语口语和书面表达能力,能够用英语作为工作语言;
4.具备优秀的系统和战略思维,良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;出色的多任务、多角色平衡能力;
5.对业务有想法和热情,较强的抗压能力,情商高,领悟力强;

工作地址:北京市海淀区西北旺东路10号院7号楼博彦科技大厦